Poznaj mentorów — praktycy, którzy prowadzą do wyników
Mentoring w Sparkon Peak to realny feedback, priorytetyzacja i wsparcie na każdym etapie projektu.
Lista mentorów
- Anna Nowak — Lead Product Designer, fintech. Specjalizacja: discovery, design systems.
- Piotr Wójcik — Senior UX Researcher, e‑commerce. Badania jakościowe i ilościowe.
- Julia Szymczak — UI Designer, SaaS. Komponenty, dostępność, wizualny język marki.
- Marek Gajda — No‑code Developer. Webflow i wdrożenia produkcyjne.
Status dostępności aktualizujemy na bieżąco. Zarezerwuj termin mentoringu w ramach kursu lub ścieżki.
Jak działa mentoring
- Format: 1:1 lub mikro‑grupy do 6 osób.
- Struktura: omówienie celu, review, plan następnych kroków.
- Narzędzia: Figma, FigJam, Miro, Notion, Webflow.
- Feedback: notatki z sugestiami i kryteriami oceny.
Co mówią studenci
Mentor uporządkował mój proces i pomógł nazwać decyzje projektowe. Po poprawkach dostałam zaproszenia na 3 rozmowy.
Patrycja Wrona, Gdańsk
Sesje były konkretne: priorytety, iteracje, mierzalne efekty. Dzięki temu mój case study jest spójny.
Igor Pawluk, Poznań
Zostań mentorem
- Wymagania: 3+ lata doświadczenia w roli, portfolio lub dorobek badawczy.
- Korzyści: wynagrodzenie, wpływ na program, rozwój mentoringowy.
- Kroki: rozmowa wstępna, sesja próbna, start współpracy.
Zainteresowany/a? Napisz do nas: kontakt.
FAQ: Mentoring
Jak często odbywają się spotkania?
Zwykle co tydzień lub co dwa tygodnie — zależnie od intensywności kursu.
Czy mogę zmienić mentora?
Tak, jeśli styl pracy nie jest dopasowany — znajdziemy alternatywę.